В студию требуются

размещено в: Вакансии, О нас | 0

На данный момент нет вакансий

ловушки

Простые правила студии Pro-Obraz

  • Трудоустройство - ТК РФ
  • Отпуск - 28 календарных дней
  • Все сотрудники экипированы креативно, финансово и психологически.
  • Мы хотим сделать максимум в минимальные сроки.
  • Все сотрудники, время от времени, мобилизуются для решения разнообразных веселых задач (например, клеить ярлычки на подарки, завязывать ленточки и всякое такое).

Психологическая защищенность:

  • Менеджеры могут рассчитывать на понимание руководства при внедрении нестандартных решений, и на снисходительность к редким ошибкам новых идей.
  • Дизайнеры могут рассчитывать на поддержку в понимании задач, помощь в прочтении брифов и отрешенность от обсуждений с клиентами спорных деталей.
  • Все могут расчитывать на адекватную оценку своей работы: не ругаем прилюдно, не хвалим авансом.

Креативная реализация:

  • Все сотрудники могут рассчитывать на творческое участие в коммерческих или некоммерческих проектах студии и публикацию своих достижений на сайте студии.
  • Для проведения открытых мозговых штурмов выделяется отдельная комната с диваном. есть бумага, ручки и коробка для идей. Для повышения мозговой деятельности выдается кофе, сахар, шоколад, трюфели, варенье и прочее.
  • В выходные дни все сотрудники студии могут приходить на работу, есть плюшки и пить чай, использовать всякое оборудование для своих творческих планов.

Просто из жизни:

  • Все сотрудники студии получают зарплату согласно срокам и договоренностям, вне зависимости от национальных, территориальных, возрастных и половых принадлежностей, если качественно выполняют свою работу. Мы чтим и КЗОТ и Налоговый кодекс.
  • Каждый сотрудник студии может рассчитывать на премиальные за привлеченного клиента или предложенный интересный проект.
  • Руководство студии, затевая коллективные поездки, покупки, проведение выставок и печать некоммерческих тиражей (и мало ли ещё что придет в голову) берет все расходы на себя и не посягает на финансовые планы сотрудников.
  • Все лекарства и средства первой необходимости, входящие в состав аптечки здорового человека также закупаются на деньги студии. Список совершенствуется. Здоровые сотрудники тоже.
  • В случае задержки до полуночи, каждый сотрудник может рассчитывать на получение подушки и одеяла в комнате отдыха или оплаты ночного такси с целью кратчайшего пути к спальне (локальный реконинг). Участившиеся приступы трудоголизма премируются без выяснения причин.
  • Каждый сотрудник может рассчитывать на повышение зарплаты и карьеру, если он придумал, что ещё он может взять на себя в отведенное рабочее время, кроме своих обязанностей.